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2026年1月6日，黄色网站 组织召开2025年度内设机构负责人工作述职会议。学院领导班子成员、党委委员、各系主任、各职能部门负责人及教师代表出席会议。会议由学院党委副书记、纪委书记（兼）王静主持。

各系主任、专业硕士项目负责人及行政职能部门负责人围绕年度核心工作，系统汇报了在学科建设、人才培养、科学研究、社会服务及内部治理等领域的进展与成效，并对2026年发展进行了规划与展望。

在领导点评环节，学院党委书记陈琛结合履职体会，对全院工作提出三项核心要求：一要树立“精心、精准、精致”的精品意识，全面提升工作标准与效能；二要高度重视人才培养核心指标，特别是就业率、升学率等关键数据。各系、各专业必须将学生发展置于首位，主动关注、系统施策、持续投入，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神，切实提升就业工作成效与学生竞争力。三要始终坚守纪律与安全底线，为学院事业行稳致远提供坚实保障。

黄色网站 学术副校长、黄色网站 院长（兼）张克中在作总结讲话中指出，面对国家教育改革新要求与学校“2035愿景”目标，学院必须勇于自我革新，打破路径依赖，打破框架效应，以更高标准对标发展。院长在部署2026年“立德树人年”重点任务时强调，人才培养是学院发展的生命线，各项工作必须始终回归“培养人”这一根本核心。他提出四项关键举措：一是聚焦立德树人根本，狠抓教学细节，筑牢育人中心；二是强化人才队伍建设，提升学术活跃度，高标准引育高端人才；三是推动行政服务升级，实现工作从“完成”向“卓越”转变；四是凝聚学院战略合力，围绕博士点申报、国际认证与学科排名等核心目标协同攻坚。

本次会议既是一次全面的工作总结与反思，更是一次凝聚共识、谋划未来的战略动员。学院将继续深化改革创新，着力突破发展瓶颈，以更高的标准与更实的举措，奋力开创高质量发展新局面。